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6月はボーナスの時期。
契約社員や派遣社員のようにボーナスがない人、またはボーナスカットなどの厳しい状況の中、ボーナスが支給されるということだけでもありがたいことかもしれませんね。
私が正社員として勤務していた会社は、ポーナスの査定というものがあり、ふだんの勤務評価などの人事評価がダイレクトに反映されていました。
能力評価というのも簡単にはいかないものですよね。

人事コンサルティング会社の(有)人事・労務は、「職種別で見る 評価シート&目標管理設定」を企業の経営者、人事担当者向けに無料で配布するサービスを開始したそうです。
人事に関する18人の専門家(社会保険労務士)たちが得意分野を活かして作成したものなので、とても参考になるのではないでしょうか?
経営者や人事担当者には目標管理などぜひ見てみたい内容だと思います。
人事制度の基本的枠組みから運用方法までが把握、理解できる貴重な一冊となること間違いないですね。

 各分野の専門家のノウハウを集めた「職種別で見る 評価シート&目標管理設定」小冊子を無料配布開始

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